Ao fazer a consulta, sou obrigado a entrar com processo? +
Não. A consulta é totalmente gratuita e sem compromisso. Ela serve apenas para entender se você tem algo a receber. Nenhum processo é iniciado automaticamente, e nada é feito sem a sua autorização expressa e formal.
Essa análise serve mesmo se eu já saí da empresa? +
Sim. Mesmo após o desligamento, em regra você ainda pode reclamar seus direitos por um período. A lei prevê, em geral, até 2 anos após a saída para ingressar com a ação, abrangendo os últimos 5 anos de trabalho. Por isso vale a pena avaliar o quanto antes.
Moro em outra cidade. Posso ser atendido? +
Pode. O atendimento é feito 100% online e nossa atuação é nacional. Você fala com a equipe de onde estiver, pelo WhatsApp, sem precisar se deslocar.
Quanto custa a avaliação inicial? +
A avaliação inicial do seu caso é gratuita e sem compromisso. Se houver um caminho a seguir, todas as condições são explicadas com clareza antes de qualquer decisão — você só segue adiante se quiser.
Vocês garantem que vou receber algum valor? +
Não existe garantia de resultado em processos judiciais — e a OAB proíbe qualquer promessa nesse sentido. O que asseguramos é atuar com diligência, técnica e empenho para buscar o melhor desfecho possível. Por se tratar de uma demanda judicial, há variáveis que independem da atuação dos advogados.
Quem faz a análise do meu caso? +
A análise é feita por advogados regularmente inscritos na OAB (Ordem dos Advogados do Brasil), com experiência na defesa de trabalhadores do setor de transporte.
Quais documentos preciso ter em mãos? +
Para começar, basta conversar. Ao longo da análise, documentos como carteira de trabalho, holerites, comprovantes de jornada e mensagens podem ajudar — mas não se preocupe se não tiver tudo agora. Orientamos você sobre o que reunir.
Minhas informações ficam protegidas? +
Sim. Tudo o que você compartilha é tratado com total sigilo e confidencialidade, conforme o Código de Ética da OAB. Suas informações não são divulgadas a terceiros.
Trabalho registrado em uma empresa. Posso ter problema com ela? +
A busca pelos seus direitos é legítima e protegida por lei, inclusive contra retaliações. A análise é sigilosa e nenhuma medida é tomada sem o seu consentimento. Você decide cada passo.
